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Nicole Senior es VP de diversidad, equidad, inclusión y cultura en Tinder, donde lidera el desarrollo de estrategias para asegurar que las experiencias de los empleados y los miembros se consideren a través de la lente del DEI. Su rol es una extensión de su puesto anterior como directora de experiencia en el lugar de trabajo, donde Nicole se centró en aumentar la felicidad de los empleados a través de servicios en el lugar de trabajo, eventos de la compañía, salidas y ventajas.
Durante su tiempo en Tinder, Nicole se ha asociado con grupos de recursos para empleados y de afinidad para desarrollar programas que fomenten una comunidad en la que todo el mundo tenga voz y la cultura se celebre. Una de sus máximas es continuar con este sentido de pertenencia en Tinder, celebrando la singularidad que cada empleado aporta al colectivo. Nicole aspira a crear un entorno inclusivo que emocione, desafíe e inspire a diario. Su filosofía es que un lugar de trabajo inclusivo y equitativo es la clave para desatar la creatividad y la innovación para la marca.
Antes de unirse a Tinder, Nicole dirigió la experiencia del lugar de trabajo en Dropbox, Netflix, y West Elm, creando espacios físicos y eventos para empleados que fomentaban la cultura y la conexión.
